posisi pengwil harus dicermati karena tidak selamanya suara Ketua Pengwil sama dengan suara sesungguhnya para anggota di bawah. Suara Pengwil –bahkan- Ketua Pengwil – haruslah legitimasi suara anggota paling bawah melalui keputusan rapat di pengurus daera
Sementara itu air hujan yang jatuh ke bumi yang gundul akhirnya meluncur deras ke bawah, berkumpul dan meluncur terus sambil menggerus tanah yang ada dan menimbulkan banjir serta longsor.
Kegiatan di Sunda Kelapa ini merupakan program awal pemerintahan di bawah Gubernur Joko Widodo dalam penataan PKL. Dari PKL di Masjid Sunda Kelapa ini kemudian akan berlanjut ke PKL-PKL daerah-daerah lainnya
sangat prihatin melihat adik-adik notaris baru dan juga calon notaris yang terus menerus mengeluarkan uang banyak untuk ikut pelatihan-pelatihan yang sebetulnya bisa dipelajari sendiri atau bisa didapat dengan biaya sedikit saja.
Jika kemudian rapat Presidium memutuskan memakai konsep saya, maka hal itu sepenuhnya tanggungjawab Presidium, apapun alasannya.
Berikut adalah Surat Keputusan Dewan Pimpinan Pusat Ikatan Alumni Universitas Diponegoro Dr. Hendarman Soepandji, S.H., C.N. atas pendirian Ikatan Alumni Kenotariaatan Universitas Diponegoro (Ikanot Undip) yang dikirimkan penasehatnya Syafran Sofyan kepa
Pra Kongres ini akan membuat semakin tajam pertikaian di tubuh INI. Jika PKK nekad mengadakan Pra Kongres, pasti kubu SRC tidak datang. Berarti INI tetap makin kuat perpecahannya. Nanti juga bukan tidak mungkin kubu SRC juga akan membuat hal serupa yang m
Pengurus Pusat Ikatan Pejabat Pembuat Akta Tanah (PP IPPAT) akan mengadakan Rapat Kerja Nasional I dan Upgrading pada 30 November – 1 Desember 2012 di Jakarta
PENGURUS PUSAT IKATAN PEJABAT PEMBUAT AKTA TANAH (PP – IPPAT) RAPAT KERJA NASIONAL I DAN UP-GRADING IKATAN PEJABAT PEMBUAT AKTA
detourment de pouvoir yaitu wewenang Presidium yang digunakan untuk tujuan lain dari maksud semula yang sudah diberikan. Penyimpangan pelaksanaan wewenang menurut ketentuan yang sudah digariskan demi kebaikan itu diperkenankan.
Prinsip kehati-hatian harus ditegakkan, namun harus ada kebijaksanaan para pejabat bank dalam memberikan penilaian terhadap bawahannya apabila target tidak tercapai. Apakah mengubah formula sistim penilaian kinerja pegawai, agar pelaksana di lapangan lebi
